Ces nouvelles terres inconnues.
15 Mai 2023 à 21:00
Ça dépend pour qui, apparemment, y'en a qui ont un lien entre les deux.
16 Mai 2023 à 09:33
C'est peut être comme la 5G et les vaccins, le streaming déverse le spleen dans nos sociétés contemporaines.
16 Mai 2023 à 10:02
ougo » il y a 27 minutes a écrit:C'est peut être comme la 5G et les vaccins, le streaming déverse le spleen dans nos sociétés contemporaines.
Ah oui peut-être, il faudrait revenir aux signaux de fumée et mourir au moindre virus pour être heureux ???
16 Mai 2023 à 10:13
Tu oublies le plus important, copuler sans préservatif.
16 Mai 2023 à 13:28
Je crains surtout que revenir en arrière ...la condition féminine ??? c'est pas top actuellement alors il ya ne serait ce que 50 ans enfin du oins en france....
16 Mai 2023 à 13:44
Tu penses vraiment que la condition féminine est pire qu'il y a 50 ans ? On parle donc des années 70.
Attention, je ne dis pas que nous sommes enfin à l'égalité, mais si on reste dans les sociétés occidentales, il me semble que nous allons tout de même (quoique lentement) vers le mieux.
Comme recul, on peut toutefois relever le droit à l'avortement qui est remis en cause par endroit,
16 Mai 2023 à 14:55
non pas pire mais ça n'avance pas vite, toujours les mêmes combats, salaires, les mains au cul ou plus, bobonnes à la maison... il y a beaucoup de chemin à faire, et toujours la faute aux mêmes...les hommes en l'occurence.
Le jour ou l'on apprendra aux hommes à faire le ménage...tâches ménagères et que ceux là participeront vraiment ce sera un grand pas. de ce que je vois, au besoin l'homme cuisine pour bien se faire voir mais après ??? plus personnes.
Ensuite, on continue au travail... bref peut être que les hommes percuteraient plus par exemple si au lieu d'augmenter les salaires des femmes ont baissait les leurs :)
16 Mai 2023 à 15:03
Sandrine rousseau classe les chaînes hifi avec les bbq.
a+
16 Mai 2023 à 15:04
alors elle c'est la classe à Dallas
16 Mai 2023 à 15:13
ougo » Aujourd’hui à 13:44 a écrit:Tu penses vraiment que la condition féminine est pire qu'il y a 50 ans ? On parle donc des années 70.
Attention, je ne dis pas que nous sommes enfin à l'égalité, mais si on reste dans les sociétés occidentales, il me semble que nous allons tout de même (quoique lentement) vers le mieux.
Comme recul, on peut toutefois relever le droit à l'avortement qui est remis en cause par endroit,
Niveau condition féminine, regarde la Suisse… Plus sexiste comme pays, tu meurs! Autriche mise à part.
16 Mai 2023 à 16:30
Merci pour la découverte
16 Mai 2023 à 19:06
La vérité sur les femmes et la hi-fi!

Cliquez sur l'image pour l'agrandir
16 Mai 2023 à 23:59
Logique: pas de différence entre un ampli VTL et un BBQ, les deux crament tout pareil.
A+
FZ.
17 Mai 2023 à 08:56
EMT » Hier à 15:13 a écrit:Niveau condition féminine, regarde la Suisse… Plus sexiste comme pays, tu meurs! Autriche mise à part.
Coïncidence amusante des calendriers, le groupe Richemont (secteur du luxe) vient de communiquer qu'ils sont certifiés "salaires égaux" en France et en Suisse.
Bon, ça ne veut pas encore dire que les femmes sont à égalité dans l'accession aux postes à responsabilité, mais c'est un pas.
Vous allez me répondre que c'est normal et je ne dis pas le contraire, je partageais juste un élément positif.
Dernière édition par
ougo le 17 Mai 2023 à 10:15, édité 1 fois.
17 Mai 2023 à 09:49
Luke » 16 Mai 2023, 14:55 a écrit:toujours les mêmes combats, salaires
peut être que les hommes percuteraient plus par exemple si au lieu d'augmenter les salaires des femmes ont baissait les leurs :)
Si les salaires des femmes sont en moyenne plus bas dans le privé c’est pas parce qu’on considère les femmes comme inférieures c’est parce qu’une femme peut avoir plusieurs enfants et donc ne pas travailler pendant des mois.
17 Mai 2023 à 11:44
" Si les salaires des femmes sont en moyenne plus bas dans le privé c’est pas parce qu’on considère les femmes comme inférieures c’est parce qu’une femme peut avoir plusieurs enfants et donc ne pas travailler pendant des mois."
Ah oui quand même il y a du chemin à faire (:
Je ferais bien un sondage pour savoir parmi les intervenants qui participe quotidiennement aux taches ménagères et le pourcentage effectué :)
17 Mai 2023 à 11:49
Il est certain que la productivité d'une femme est souvent inférieure à celle d'un homme, à cause de la maternité et ensuite des enfants qui provoquent des absences à cause des maladies infantiles.
Surtout parce que les hommes placent généralement leur rôle de père au second plan, déléguant à leur épouse le soin de s'occuper des enfants.
Pour l'homme, le professionnel passe souvent avant le familial, pour une femme, c'est généralement le contraire.
Un chef d'entreprise tient forcément compte de la productivité de ses employés, il ne peut rémunérer de la même façon un employé qui produit moins qu'un autre par son absentéisme.
Le salaire doit être proportionnel au service rendu, tout simplement.
Les féministes ne voient pas plus loin que le bout de leur joli nez, celui qu été chef d'entreprise comme moi, ne peut qu'être d'accord, l'absentéisme est une plaie pour les entreprises...
cdt,
Gérard
17 Mai 2023 à 12:07
ougo » Aujourd’hui à 08:56 a écrit:Coïncidence amusante des calendriers, le groupe Richemont (secteur du luxe) vient de communiquer qu'ils sont certifiés "salaires égaux" en France et en Suisse.
Bon, ça ne veut pas encore dire que les femmes sont à égalité dans l'accession aux postes à responsabilité, mais c'est un pas.
Vous allez me répondre que c'est normal et je ne dis pas le contraire, je partageais juste un élément positif.
Il n’y a quand même pas beaucoup de femmes qui travaillent en Suisse. C’est surtout bobonne qui reste à la maison et s’occupe des enfants à l’heure du déjeuner. Du coup elles ont du temps pour streamer! Ou faire un cinq à sept avec le jardinier.
17 Mai 2023 à 12:15
Diy33 » il y a 22 minutes a écrit:Il est certain que la productivité d'une femme est souvent inférieure à celle d'un homme, à cause de la maternité et ensuite des enfants qui provoquent des absences à cause des maladies infantiles.
Surtout parce que les hommes placent généralement leur rôle de père au second plan, déléguant à leur épouse le soin de s'occuper des enfants.
Pour l'homme, le professionnel passe souvent avant le familial, pour une femme, c'est généralement le contraire.
Un chef d'entreprise tient forcément compte de la productivité de ses employés, il ne peut rémunérer de la même façon un employé qui produit moins qu'un autre par son absentéisme.
Le salaire doit être proportionnel au service rendu, tout simplement.
Les féministes ne voient pas plus loin que le bout de leur joli nez, celui qu été chef d'entreprise comme moi, ne peut qu'être d'accord, l'absentéisme est une plaie pour les entreprises...
cdt,
Gérard
Attends tu es sérieux là ????
Si tu es chef d'entreprise je te conseille fortement d'apprendre à gérer le personnel et donc tes ressources humaines, tout s'anticipe pour ne pas se retrouver comme un con.
Une femme porte l'enfant, mais peut travailler jusqu'a tard dans la grossesse, tout dépend de son travail bien entendu, et apres l'accouchement qu'est ce qui empêche un homme de s'occuper de son enfant ??? et donc sa femme peut revenir tres rapidement au boulot.
Si un de tes employés se blessent au travail et s'absente pour deux mois, tu vas donc trouver ca chiant et le mettre au placard, moins le payer ???
sincèrement il faut que tu m'expliques ???!!!!!!!!
17 Mai 2023 à 12:25
EMT » il y a 16 minutes a écrit:...
Il n’y a quand même pas beaucoup de femmes qui travaillent en Suisse. C’est surtout bobonne qui reste à la maison et s’occupe des enfants à l’heure du déjeuner. Du coup elles ont du temps pour streamer! Ou faire un cinq à sept avec le jardinier.
Oui et ce sera le cas tant qu'il n'y aura pas plus de dispositifs de prise en charge des enfants, ainsi qu'un financement par la collectivité.
Une crèche publique à plein temps c'est entre 2000 et 2500 chf/eur par mois. A deuxième enfant, même avec la remise fratrie, on avoisine les 4000 chf/eur mensuel. Il faut un gros salaire pour couvrir, sachant que les gros salaires s'accompagnent aussi de journée longues et qu'il faut donc disposer en plus d'une nounou pour déposer/récupérer les enfants à la crèche... en somme, j'ai quelques amies qui bossent pour rien, du moins tant que les enfants sont en bas âge.
La France est en avance de ce point de vue et cela explique sans doute en bonne partie le niveau de natalité.
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